「長い審査を乗り越えて、やっと会社の事業者IDが発行された！」 「職人の手元にも、顔写真付きのCCUSカードが無事に届いた！」
慣れない書類集めやシステム入力、本当にお疲れ様でした。これでようやくCCUSの導入が完了した……と胸を撫で下ろしている経営者様、事務員様。
実は、登録が完了したこの状態では、まだ現場でカードを使うことができません。
CCUSは、会社のアカウントと職人のカードが「ただ存在しているだけ」では機能しないシステムです。今回は、登録完了後、現場で正しく就業履歴をつけるために「絶対にやらなければならない3つのステップ」を分かりやすく解説します。
STEP 1：会社と職人を繋ぐ「所属技能者の紐付け」
事業者IDと技能者IDは、それぞれ独立して存在しています。そのため、まずは「この職人は、うちの会社の従業員です」というシステム上のリンク（紐付け）を行う必要があります。
これをやらないと、現場の作業員名簿に自社の職人を登録しようとしても、検索画面に名前が出てきません。
📌 紐付けの手順（申請と承認のキャッチボール）
- 【会社側】所属の申請： 会社の事業者IDでCCUSにログインし、「技能者情報」メニューから職人さんの『技能者ID（14桁）』を入力して、所属の追加申請を行います。
- 【職人側】申請の承認： 職人さん本人が自分の技能者IDでログインし、会社から届いている所属申請に対して「承認」ボタンを押します。
このキャッチボールが完了して初めて、自社の「所属技能者」としてシステムに認識されます。
STEP 2：現場に入るための「施工体制登録（と承認）」
自社の準備が整ったら、次は「現場」との紐付けです。 CCUSに対応している現場に入場する際、元請け企業から「この現場の〇次下請けとして入ってください」という招待（施工体制の登録要請）が送られてきます。
📌 現場登録の手順
- 元請けからの要請を「承認」する： CCUS（または連携しているグリーンサイト等）にログインし、元請けから届いている施工体制の要請を確認して「承認」します。これで現場のツリー構造に自社が組み込まれます。
- 現場に「自社の作業員」を登録する： 承認後、その現場に入る予定の自社の職人（STEP 1で紐付けた所属技能者）を選択し、現場の「作業員」として登録します。
この作業が完了しないと、現場のカードリーダーでタッチしても「所属不明」となり、エラーになってしまいます。
STEP 3：現場での「タッチ（就業履歴の蓄積）」スタート！
STEP 1と2が終われば、システム上の準備はすべて完了です。いよいよ現場での運用がスタートします。
📌 現場で気を付けるべきルール
- カードは毎日必ずタッチする： 現場に設置されているカードリーダー（またはスマホの顔認証アプリ等）で、朝の入場時に必ずタッチ（または打刻）を行います。この1回のタッチが、将来のキャリアアップや建退共のポイントに直結します。
- カード忘れ・タッチ忘れは即申告： もしカードを家に忘れたり、朝バタバタしてタッチし忘れたりした場合は、その日のうちに現場監督（元請け）へ「手入力で履歴を追加してください」と申告しましょう。
- カードは大切に保管する： ICカードは熱や折り曲げに弱いため、ダッシュボードに放置したり、ポケットに入れたまま洗濯したりしないよう、職人さんに注意喚起をお願いします。
まとめ：システム上で「繋ぐ」作業を忘れずに！
CCUSの登録完了後にやるべきことをおさらいします。
- 会社と職人を繋ぐ（所属技能者の紐付け）
- 現場と会社を繋ぐ（施工体制の承認と作業員登録）
- 現場で毎日タッチする
登録が完了して手元にカードが届いた時は、「やっと終わった！」と気が緩んでしまいがちです。しかし、これらの「繋ぐ」作業を放置していると、いざ現場に入る前日になって「うちの職人が現場に登録できない！」と大慌てすることになります。
カードが届いたら、その日のうちに「STEP 1：所属の紐付け」までは確実に終わらせておくことを強くおすすめします。
さあ、準備を完璧に整えて、新しい現場へスムーズに入場しましょう！
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